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公司公告：
金未来实业公司
“动手干才能长本领，现场学才能记得牢”，这是该公司始终坚持的人才培养准则。为了快速培养青年员工成为班组骨干人才，该公司建立“老带新、传帮带、勤动手、现场学”专业技能培养体系，激励青年员工担任工作负责人，让骨干人才担任工作班成员，发挥全程辅助把关指导作用。
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